本網(wǎng)訊（通訊員 盧思君）為進一步鞏固作風建設(shè)專項行動成果，持續(xù)改進干部作風，紫陽縣毛壩鎮(zhèn)重拳出擊整治“躺平干部”。
精細區(qū)分“不想躺”。開年以來，毛壩鎮(zhèn)黨委就將落實省委第五巡視組巡視紫陽反饋問題整改和干部作風建設(shè)作為大事要事來抓。針對相關(guān)問題和相關(guān)表現(xiàn)，將“躺平干部”劃分為5類，即：思想境界低、宗旨意識不牢的“躺平干部”，得過且過、混日子的“躺平干部”，投機取巧、偷奸�；�“躺平干部”，不敢做事、不愿做事的“躺平干部”，學習能力差、不會做事的“躺平干部”。通過調(diào)查問卷、自查自糾、設(shè)立舉報信箱、村組群眾反映的方式發(fā)現(xiàn)“躺平干部”。針對不同類別的“躺平干部”分別采取不同的方式予以提醒和幫教，對屢教不改和構(gòu)成違紀的交鎮(zhèn)紀委予以處理。
因人施策“不能躺”。利用“學習強國”“陜西省干部網(wǎng)絡(luò)學院”和“干部大講堂”等強化干部政治理論學習和業(yè)務(wù)能力提升，讓黨員干部在工作實踐中加強學習，不斷提升破解問題的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。進一步完善《毛壩鎮(zhèn)機關(guān)干部績效考核辦法》，將工作實績作為干部考核評價的一項重要指標。把考核結(jié)果與獎懲掛鉤，與干部的職級晉升掛鉤，以正向激勵打破干多干少、干好干壞一個樣的怪圈。對實績突出、考核評價高的黨員干部，及時獎勵；對實績較差的黨員干部，予以提醒或懲戒。圍繞重點工作，實行“導引清單、檢查清單、督辦清單”“三單”工作模式，形成工作有安排、有落實、有回聲的閉環(huán)管理模式，讓“躺平干部”“躺不平”。進一步明確人員崗位職責，確保全體鎮(zhèn)村干部各安其位，各司其職。通過厘清職責邊界，保證工作秩序，確保人人有事做，事事有人做，從根本上減少閑人現(xiàn)象，杜絕干部“躺平”。
嚴格監(jiān)督“不敢躺”。 鎮(zhèn)紀委定期開展政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，綜合運用專項檢查、隨機檢查、明察暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)“躺平干部”問題，充分運用警示教育、談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉等手段，做到抓早抓小、防微杜漸，構(gòu)成違紀違規(guī)問題的，按照干部管理權(quán)限予以追責問責。
