本網(wǎng)訊（通訊員 雷紅民 杜海洋）日前，紫陽縣印發(fā)《關于調(diào)整村（社區(qū)）辦公經(jīng)費和村（社區(qū)）干部補貼的通知》，全面提升村（社區(qū)）干部待遇標準。全縣村（社區(qū)）干部月補貼職均增資超過1030元、平均增長65.6%，新標準將從2022年1月1日正式執(zhí)行。
該縣要求，由縣委組織部負責牽頭，縣財政局按核定職數(shù)和時限要求足額撥付資金，縣民政局掌握村（社區(qū)）干部人數(shù)變化和村（社區(qū)）人數(shù)增減情況，縣審計局負責村級財務審計督查，各鎮(zhèn)制定具體考核辦法和績效實施細則。“一肩挑”主職、副職、文書、監(jiān)委會主任等四職實行月補貼制，群團干部和村（居）民小組長實行年補貼制，離任村干部生活補貼實行“一卡通”按月發(fā)放。
近年來，為充分調(diào)動廣大村（社區(qū)）干部工作積極性，紫陽縣在保障月補貼等基本待遇的同時，還制定出臺《促進黨支部工作十條措施》，將村辦公經(jīng)費和村干部補貼與工作績效掛鉤，不斷提高村（社區(qū)）干部待遇標準。此次調(diào)整不僅有利于穩(wěn)定換屆后全縣村（社區(qū)）干部隊伍，還將進一步激發(fā)村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，激勵全縣村（社區(qū)）干部在基層工作中更加擔當作為。
