安康新聞網訊（通訊員 唐波 李萬軍）“我向鎮(zhèn)黨委保證，站好最后一班崗，也請鎮(zhèn)黨委放心，我們村上支部書記接班人人選沒有問題，后備‘苗子’都是群眾信得過、工作能力強的人。”日前，在紫陽縣向陽鎮(zhèn)賈坪村召開的村兩委換屆研判會上，老支書賈學錫在述職結束時拍著胸膛向研判組保證。這是該縣開展村級組織換屆前期準備工作的一個縮影。
為確保村兩委班子圓滿換屆，紫陽縣堅持“村級班子早研判、村級苗子早培養(yǎng)、村級財務早審計、村級問題早整治、干部作風早整肅”，以鎮(zhèn)為單位逐村開展班子研判，大力實施“青苗工程”，深化領導下訪和包案活動，開展“掃黑除惡”專項斗爭，維護農村正常社會秩序。把嚴守換屆紀律納入黨員干部公開承諾事項。開展村干部屆前談心談話活動，全面開展村級黨員干部作風巡察，及時查糾侵害群眾利益的問題，對典型案例實名曝光，引導村干部正確對待進退留轉，打好廉潔預防針。
目前，該縣已全面建立“放心村、一般村、復雜村”三級換屆預判臺賬，村村制定換屆預案，全面完成村級財務審計，17個軟弱渙散村實現升級轉化，在鄉(xiāng)村致富能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、合作經濟組織負責人等行業(yè)優(yōu)秀人才中，培養(yǎng)近600名村級后備干部人選。
