本網(wǎng)訊（通訊員 何丹）鎮(zhèn)坪縣堅持把作風建設作為當前一項重大的政治任務，全面對標省市各項安排部署，系統(tǒng)謀劃、高位部署，以“三個堅持”強力推動作風建設走深走實。
堅持強的保障。成立由縣委書記、縣長任組長的加強作風建設工作領導小組，形成主要領導親自謀劃安排、作風辦具體牽頭落實、相關部門單位合力推進的工作模式。定期組織召開作風建設推進會，傳達學習省、市作風建設部署要求，安排部署全縣重點任務，通報作風不嚴不實問題。全縣各級各部門迅速行動，多形式、多層級組織推進，細化舉措，分解任務，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
堅持實的舉措。全面開展“干部能力作風建設提升年”活動，重點圍繞中藥全產(chǎn)業(yè)鏈投融資平臺等“十大項目”轉(zhuǎn)作風，把黨員干部鑲嵌在重點項目建設主戰(zhàn)場上。持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，全縣各級領導干部深入分管行業(yè)領域、聯(lián)系點和基層一線察民情、解民憂600余次，各級各部門累計辦實事3000余件次。扎實開展“火線練兵”活動，通過推薦掛職、跟班學習、交流鍛煉，安排優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興第一線蹲苗歷練、錘煉作風。
堅持嚴的基調(diào)。創(chuàng)新推出“三單制”“兩單一表”“藍黃紅”三色督辦等督考機制，推進作風建設問題整改走深走實。成立督導組開展第一輪全覆蓋督導檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正各類問題30余條，及時印發(fā)工作通報跟蹤督辦落實。把作風建設與選人用人有機地結(jié)合起來，實施“實效考核”精準識人、“實績檔案”擇優(yōu)選人、“實名推薦”民主用人辦法，形成全縣黨員干部敢擔當、善作為、爭一流的濃厚氛圍。
