本網(wǎng)訊（通訊員 李琳）寧陜縣認真貫徹新時期黨的組織工作路線，堅持好干部標準，不斷探索年輕公務員培養(yǎng)的有效途徑，通過筑牢信仰、一線鍛煉、風采展示等系列措施，有效提升全縣廣大公務員的能力素質。
一根主線筑牢信仰之基。堅持黨管干部原則，把加強黨的政治建設的這條主線貫穿于公務員管理工作的始終。從抓好思想政治理論學習、持續(xù)強化黨性鍛煉、堅定廣大公務員的理想信念為入手，堅持不懈抓好理論教育、黨性教育，積極引導廣大干部和公務員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。積極鼓勵推薦年輕公務員參與各類專業(yè)知識培訓、實用技術培訓、學歷教育培訓，組織安排年輕干部進行跟班學習，參與業(yè)務學習培訓。今年來，全縣共組織線上線下培訓班5期，參與培訓人數(shù)達1470人次，全縣公務員基本實現(xiàn)學習培訓全覆蓋。
一線鍛煉促其增長才干。堅持把鄉(xiāng)村振興、疫情防控、抗洪搶險、項目建設等一線作為公務員提升能力的重要平臺，注重在落實重大任務、處理重大問題和復雜矛盾中歷練隊伍、錘煉擔當，構建在一線培養(yǎng)、一線鍛煉、一線選拔干部的長效機制。建立青年干部和新招錄公務員“導師幫帶”“青藍工程”幫帶培養(yǎng)機制，引導年輕公務員積極轉變身份，快速進入角色，走村入戶，深入一線服務群眾，開展課題調研。同時，選派年輕公務員到基層一線崗位壓擔培養(yǎng)，迅速提升年輕公務員獨當一面的能力。去年來, 累計在一線提拔重用干部85名優(yōu)秀干部。
一場活動展現(xiàn)最美風采。堅持榜樣引領，呼喚擔當，以全市公務員風采展示活動為載體，深化做人民滿意公務員活動，廣泛宣傳優(yōu)秀公務員先進事跡、優(yōu)秀典型，通過縣內各媒體進行了廣泛宣傳，在全縣廣大干部和公務員中產(chǎn)生了強烈共鳴和熱烈反響。激發(fā)全縣廣大干部的干事熱情，激勵廣大干部在寧陜縣鞏固脫貧攻堅和有效銜接鄉(xiāng)村振興的實踐中擔當作為、建功立業(yè)。近年來，全縣培養(yǎng)儲備了一批政治素質好、業(yè)務能力好、工作作風好、群眾反響好的年輕干部隊伍，為寧陜經(jīng)濟社會高質量發(fā)展蓄起了“一池春水”。
