安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 解芬) 近期,省委新修訂印發(fā)了《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》《陜西省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》,寧陜縣迅速行動(dòng),通過學(xué)原文、建制度、強(qiáng)督導(dǎo)、重運(yùn)用,切實(shí)用好“三項(xiàng)機(jī)制”這把“金鑰匙”,開啟“追趕超越”新征程。
抓實(shí)學(xué)習(xí)宣傳。該縣委中心組帶頭學(xué)習(xí)了新修訂的“三項(xiàng)機(jī)制”,并要求各級(jí)各部門組織全體干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)原文,新舊對(duì)比、聯(lián)系實(shí)際將新制度內(nèi)化于心、外化于行。同時(shí),迅速印發(fā)《“三項(xiàng)機(jī)制”宣傳報(bào)道方案》,在寧陜黨建網(wǎng)、微信公眾號(hào)上定期更新修訂版內(nèi)容,增強(qiáng)全縣上下學(xué)習(xí)運(yùn)用三項(xiàng)機(jī)制的思想自覺和行動(dòng)自覺。
抓牢制度建設(shè)。為推動(dòng)“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)到位,結(jié)合省市新的“三項(xiàng)機(jī)制”,積極修訂該縣的實(shí)施細(xì)則,并陸續(xù)制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》《實(shí)施優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)“青藍(lán)工程”的意見》《寧陜縣“保優(yōu)進(jìn)位”十條措施》《四支隊(duì)伍管理辦法》等十幾項(xiàng)配套制度,突出正向激勵(lì)主基調(diào),鼓勵(lì)干部干事積極性。
抓強(qiáng)督導(dǎo)檢查。將新修訂的“三項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況納入全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核,在年終和年末按照“三項(xiàng)機(jī)制”考核內(nèi)容,對(duì)各黨委貫徹落實(shí)情況開展督導(dǎo)考核,將考核結(jié)果進(jìn)行全縣晾曬,排名靠后單位在年度考核綜合得分中予以減分。對(duì)平時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)整改方案,列出整改清單,跟蹤督辦,限期整改,有效傳導(dǎo)壓力,倒逼責(zé)任落實(shí)。
抓好結(jié)果應(yīng)用。堅(jiān)持把新修訂版“三項(xiàng)機(jī)制”與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、年度目標(biāo)考核、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,對(duì)擔(dān)當(dāng)有為者從政治、經(jīng)濟(jì)、精神上重獎(jiǎng)。今年以來對(duì)榮獲年度目標(biāo)責(zé)任考核、脫貧攻堅(jiān)考核優(yōu)秀的單位、先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個(gè)人、記三等功公務(wù)員核發(fā)獎(jiǎng)金1800萬元。對(duì)作風(fēng)扎實(shí)、成績(jī)突出的56名科級(jí)干部進(jìn)行調(diào)整,對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的6名第一書記和5名駐村工作隊(duì)員提拔重用,對(duì)年度考核、脫貧攻堅(jiān)為較差等次的單位負(fù)責(zé)人予以組織調(diào)整,對(duì)考核不合格的駐村第一書記予以召回,對(duì)符合容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的及時(shí)容錯(cuò),進(jìn)一步激發(fā)廣大干部敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),聚集了追趕超越強(qiáng)大動(dòng)力和活力。