本網(wǎng)訊（通訊員 王東升 葉騰飛）近日，嵐皋縣結(jié)合農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展實際，出臺《村（社區(qū)）集體經(jīng)濟組織重要管理人員激勵性補助報酬的暫行辦法》（下稱《辦法》），在集體經(jīng)濟與管理人員之間建立利益聯(lián)結(jié)機制，激勵管理人員推動村集體經(jīng)濟發(fā)展，鞏固擴展脫貧攻堅工作成果。
該《辦法》對有力推動村集體經(jīng)濟發(fā)展的理事長、監(jiān)事長、財務(wù)工作者等重要管理人員，經(jīng)相關(guān)單位年度考核認定達標后進行激勵性補助。補助標準與集體經(jīng)濟獲得的經(jīng)營性和創(chuàng)收性收益掛鉤，對年收益達到5萬元以上的集體組織，按照7:2:1的利益分配比例，將年收益的70%用于成員分紅、20%作為公積公益金、10%用于補助管理人員，但補助總額不超過10萬元。當補助金額達到3萬元以上時，理事會、監(jiān)事會其他成員納入補助范圍。
目前，嵐皋縣已建立農(nóng)村集體經(jīng)濟組織134個，其中，110個村（社區(qū)）有集體經(jīng)濟。該《辦法》實施后，將進一步增強村民的參與感和獲得感，促進農(nóng)村集體經(jīng)濟實現(xiàn)全覆蓋，提升脫貧攻堅成效，促推鄉(xiāng)村振興。
