本網(wǎng)訊（通訊員 羅玲玲）脫貧是眾多貧困家庭的共同愿望，也是各級黨組織肩負(fù)的重大歷史使命。其中非公企業(yè)和社會組織參與扶貧是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要舉措。漢陰縣將非公企業(yè)黨建與扶貧深度融合、齊推并進(jìn)，引導(dǎo)非公企業(yè)積極參與脫貧攻堅(jiān)，充分發(fā)揮非公企業(yè)在大扶貧格局中的獨(dú)特優(yōu)勢。
在漢陰，有這樣一家非公企業(yè)——漢陰博元實(shí)業(yè)有限公司。2011年公司成立以來，就始終關(guān)注公益，組建了“博元公益”組織，長期堅(jiān)持在環(huán)保、助學(xué)、扶貧等領(lǐng)域開展愛心服務(wù)活動(dòng)，策劃組織公益活動(dòng)1890余場次，共投入公益資金1000余萬元。它將自己的發(fā)展與精準(zhǔn)扶貧緊密相連，不斷探索著企業(yè)參與脫貧攻堅(jiān)的新模式、新方法、新機(jī)制，朝著資源整合、方法創(chuàng)新、管理規(guī)范的更深層次延伸和滲透。
探索“環(huán)保+公益”助力精準(zhǔn)扶貧新模式
家住漢陰縣觀音河水庫附近的王廣運(yùn)，今年63歲，妻子是殘疾人，家中3個(gè)孩子分別上中學(xué)、小學(xué)。全家從外村遷移過來，沒有土地，家庭沉重的負(fù)擔(dān)常常壓的他喘不過氣來。
2016年，王廣運(yùn)作為貧困戶被村上推薦參加了“御源軍”，他每天身穿印有“御源軍”字樣的紅色馬甲，巡守在自己所分管的河段，將水上漂浮、草叢中潛藏的各種垃圾一一撿起，裝進(jìn)袋子，然后用手推車?yán)卮遄�，和村上的垃圾一并分類處理�?span style="display:none">eLt安康新聞網(wǎng)
“我每天工作4個(gè)小時(shí)，每個(gè)月就會有1000元的工資。”王廣運(yùn)說，自從加入了“御源軍”，家里的生活不但有了初步保障，其余時(shí)間還能再打份零工，多掙點(diǎn)錢。
“御源軍”的構(gòu)想起源正是源自于博元實(shí)業(yè)有限公司，公司總經(jīng)理張?jiān)�，提出了讓貧困戶通過參與清掃河道的工作，為他們發(fā)一份工資，既能幫助他們，又可以為水源地提供長期的衛(wèi)生保障，并為這支由近140名貧困戶組成的護(hù)水隊(duì)伍，起了個(gè)親切的名字——“御源軍”。
“如何把環(huán)保和扶貧有機(jī)結(jié)合起來，給受助者搭建一個(gè)勞有所得的平臺，讓他們體面、尊嚴(yán)地享受社會的幫助？”張?jiān)f，我們成立“御源軍”，是做了上百次的公益活動(dòng)之后才悟出來的。與各村簽訂保潔協(xié)議，走“公益環(huán)保+精準(zhǔn)扶貧”的路子，既能讓山區(qū)的貧困戶們通過自己的辛勤勞動(dòng)，盡快脫貧致富，也能讓漢陰的水更清，山更青！
“御源軍”模式正式試行后，第三個(gè)月就實(shí)現(xiàn)了觀音河流域的“零垃圾”。在此基礎(chǔ)上，博元公益不斷探索創(chuàng)新，2018年6月，又成立了“垃圾分類回收置換驛站”。通過制定分類標(biāo)準(zhǔn)和置換標(biāo)準(zhǔn)，采取積分換物，鼓勵(lì)村民進(jìn)行垃圾分類收集，真正做到變廢為寶，讓資源得以實(shí)現(xiàn)二次價(jià)值和有效利用。
注重“扶貧+扶志”共圓貧困群眾致富夢
勤勞方可脫貧，肯干就能致富。很多貧困戶的現(xiàn)狀是因?yàn)樗枷胴毨г斐傻模裕?ldquo;御源軍”倡導(dǎo)改變落后的環(huán)境先從改變自己開始，改變自己先從改變思想開始。
這些秦巴大山里的農(nóng)民，有人甚至一生也從未進(jìn)過學(xué)校，有人不識一個(gè)字，有人只是小學(xué)一二年級的文化水平。就是這樣一群人，通過組織定期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中國夢、社會主義核心價(jià)值觀�，F(xiàn)在，他們知道中國夢，了解社會主義核心價(jià)值觀。更為重要的是，他們懂得如何去踐行這些“大道理”，懂得感恩國家與社會，懂得感恩一切幫助他們的人。
“作為一個(gè)企業(yè)來說，在追求效益的同時(shí)，更要主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。作為一個(gè)企業(yè)家來說，人生價(jià)值絕不是創(chuàng)造多少財(cái)富，而是為他人、為這個(gè)社會貢獻(xiàn)了多少力量。”這是張?jiān)?jīng)常說的一句話。
2016年公司出資100萬元，成立了“博元扶貧幫困基金，在兩個(gè)貧困村建立了食材基地，并與西安幾家大型企業(yè)建立合作關(guān)系，全面收購貧困群眾家禽、蔬菜、瓜果等農(nóng)副產(chǎn)品，年收購額達(dá)到100余萬元。先后為貧困群眾提供工作崗位400余個(gè)。
把企業(yè)辦成脫貧平臺，把致富的信念播撒在鄉(xiāng)親的心田。2015年張?jiān)脒x“中國好人”，多次被授予“慈善貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”，先后榮獲“第十一屆中國青年志愿者優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)”、“陜西省五四青年獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“陜西省優(yōu)秀志愿者”、第四屆安康市道德模范”、“第五屆安康勞動(dòng)模范”、安康市人大代表“履職十佳”稱號、“安康好人”、“護(hù)水志愿者”等榮譽(yù)稱號。
依靠“黨建+文化”引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展新活力
對于非公企業(yè)，有人認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，是可有可無的事，只要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去了就行。然而，張?jiān)瓍s認(rèn)為，企業(yè)只有抓好了黨建工作，才能使企業(yè)文化、企業(yè)形象得到提高，才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
公司于2012年6月申請成立了黨支部。經(jīng)過7年的不懈努力，2018年6月博元公司黨支部被省委組織部表彰為“全省五星級非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織”。支部也由當(dāng)初的3名黨員發(fā)展為今天的13名黨員，且黨員全部進(jìn)入公司管理層。在博元公司，一條條黨建標(biāo)語掛滿墻壁，一篇篇黨員心得貼滿宣傳欄……在這里，能感受到濃厚的黨建工作氛圍。
在發(fā)展過程中，黨支部充分意識到，沒有能力和素質(zhì)過硬的隊(duì)伍，就沒有企業(yè)的未來。黨支部把第一課放在抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)上。一方面結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在落實(shí)“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，把黨的政治理論、社會主義核心價(jià)值觀等內(nèi)容納入各部門每天的晨會必修課，每天學(xué)習(xí)10分鐘，潛移默化地不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。另一方面，堅(jiān)持請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，有計(jì)劃地安排公司員工分批赴外地學(xué)習(xí)，接受新事物、更新新觀念，并通過邀請知名管理學(xué)者到公司進(jìn)行講學(xué)，給員工傳授做人做事和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。8年來，公司黨支部共輸送20批次600余人次到各地學(xué)習(xí)，邀請專家學(xué)者到公司講學(xué)15場。
同時(shí)，為增強(qiáng)企業(yè)黨組織凝聚力，公司堅(jiān)持以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)職工文化，創(chuàng)新推出一系列主題鮮明、吸引力強(qiáng)的主題活動(dòng)。在企業(yè)中設(shè)立“最美博元人”“公益之星”“優(yōu)秀員工”等示范崗位，讓廣大員工學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。通過活動(dòng)的開展，讓黨組織政治核心作用得到逐步體現(xiàn)，黨員的帶頭作用得到激發(fā)，活動(dòng)的效應(yīng)在延續(xù)和放大。
“公司黨支部自成立以來，我們始終堅(jiān)持以“聚焦黨建核心、塑造企業(yè)文化、點(diǎn)亮公益品牌、助推企業(yè)發(fā)展”為核心，為企業(yè)發(fā)展不斷注入勃勃生機(jī)。”張?jiān)f，黨建文化、博元文化正逐漸成為了博元職工的自覺行動(dòng)，“與黨同心，與企業(yè)同行”已經(jīng)成為所有博元人的共同價(jià)值追求！
