安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉勇）今年以來，漢陰縣衛(wèi)計局針對村醫(yī)隊伍年齡結構老化，后續(xù)力量不足的問題，采取與大專院校合作的方式，積極探索建立鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)補充機制。
為進一步改善醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結構，提升人員素質，強化用人單位引進人才的計劃性、科學性和準確性，該縣衛(wèi)生計生局經(jīng)過外出考察調研，結合本縣縣情制定出臺鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)制度，計劃從2018年8月開始，用3年時間定向培養(yǎng)120名鄉(xiāng)村醫(yī)生，緩解本縣鄉(xiāng)村醫(yī)生緊缺狀況。經(jīng)過考察聯(lián)系，該縣衛(wèi)計局與湖北省武漢市第二衛(wèi)生學校簽訂了中醫(yī)中專生免費定向培訓協(xié)議，按照每年40名，一定三年，從本縣初中以上畢業(yè)生中選派120名符合條件人員參加學習教育。2018年秋季，首批定向招錄了47名初中畢業(yè)生和35歲以下成人學生，學制3年、大專5年的學制，取得畢業(yè)證后，直接安排至村衛(wèi)生室工作，考取執(zhí)業(yè)資質后參與村醫(yī)競聘上崗。為解決學生經(jīng)濟負擔，縣衛(wèi)計局按照每人每年資助2800元的標準，每年從“衛(wèi)生人才基金”中支出11.2萬元用于學生委培費用。
據(jù)悉，漢陰縣自2017年實行鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化改革以來，村醫(yī)年人均收入達到3.6萬元以上。村醫(yī)定向培養(yǎng)工程的實施，將為農村衛(wèi)生隊伍建設注入新的活力。
