安康新聞網訊（通訊員 喬松）7月26日，在安康市總工會第四次代表大會上，漢陰縣月河工業(yè)集中區(qū)管委會被授予“安康市五一勞動獎狀”，這是該單位繼今年4月份被省總工會表彰為“陜西省勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)”后獲得的又一殊榮。
近年來，漢陰縣月河工業(yè)集中區(qū)緊緊圍繞工業(yè)經濟改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以服務企業(yè)、職工為中心，狠抓工會的組織基礎和經濟基礎建設，大力開展區(qū)域性職工活動，致力建設服務型工會組織，著力凝聚廣大職工為集中區(qū)經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定建功立業(yè)。一是以企業(yè)工會組建為抓手，努力搭建活動載體。以非公黨群服務中心為載體，建立了專門的工會職工服務站，并完善相關配套設施，發(fā)揮工會職能作用，先后共接待企業(yè)職工群眾700余人次，開展職工培訓8次，培訓職工1500余人，解決咨詢相關事宜32人次，協(xié)調勞資糾紛2起，解決農民工工資100余萬元。轄區(qū)內34家企業(yè)先后組建了工會組織，并全部進行了工會規(guī)范化建設，做到了建起來、轉起來、活起來；二是以廠務公開管理為導向，努力推進工會維權工作。在企業(yè)工會組織中全面宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規(guī)，有效提高了企業(yè)和職工知法守法、合法維權的綜合素質，為企業(yè)構建了和諧勞動關系。積極推動集中區(qū)企業(yè)建立職工代表大會制度、集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務公開民主管理制度，幫助協(xié)調解決勞資等糾紛，使矛盾在基層得到化解；三是以工會活動開展為平臺，全力做好困難職工幫扶工作。指導企業(yè)工會做好信息摸底排查篩選工作，加強困難職工的動態(tài)管理，推動企業(yè)建立職工互助幫困基金，做好助醫(yī)、助學、助困工作。借助縣總工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四季關愛活動，將關愛落到實處，做實叫響工會幫困送溫暖工作品牌。
