安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉勇）近日，漢陰縣在實施鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化建設中，科學設置程序，嚴把村醫(yī)競聘上崗關，有效提高鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)水平和服務能力。
該縣將村醫(yī)競聘作為推進農(nóng)村醫(yī)改工作的突破口，由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)村醫(yī)實行一年一聘，一月一考核，通過競聘上崗倒逼村醫(yī)提升專業(yè)技能和服務水平，還實惠于民�？h衛(wèi)生計生部門加強監(jiān)督管理，由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立村醫(yī)競聘工作領導小組，在競聘前，小組成員對競聘者所在的村衛(wèi)生室進行實地查看，對硬件設施不齊、面積不達標的取消競聘資格；嚴格審查村醫(yī)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，查驗相關證件，對年滿60周歲、異地執(zhí)業(yè)和超范圍行醫(yī)的不得入圍競聘。競聘實行“雙百考核、綜合評價”程序，采取現(xiàn)場筆試和上臺演講的方式，總分200分，綜合得分170分以上的現(xiàn)場聘用，140分至169分的待聘，140分以下的落聘。目前，該縣已全面完成2017年度村醫(yī)競聘工作，共競聘上崗村醫(yī)146人，待聘10人，落聘9人。通過公平合理競爭，優(yōu)勝劣汰，增強村醫(yī)的責任感和緊迫感，使村醫(yī)專業(yè)素質(zhì)和綜合服務質(zhì)量得到明顯提升。
