安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳巧珍）為進一步提高城市管理和公共服務水平，根據(jù)中、省、市城市執(zhí)法體制改革工作部署，縣編辦認真學習領會改革精神，立足實際，著眼長遠，積極穩(wěn)妥推進城市執(zhí)法體制改革工作。
為加強對城市執(zhí)法體制改革的統(tǒng)籌和指導，成立了以縣長為組長的改革工作領導小組，主要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導全縣城市執(zhí)法體制改革工作，研究改革中的重大事項，協(xié)調(diào)解決改革中的矛盾和問題，定期督導和通報改革進展等工作情況。
通過召開座談會、走訪調(diào)研等方式，對部門“三定”規(guī)定和權(quán)責清單反復對照、反復梳理，全面摸清住建、環(huán)保、市場監(jiān)管、交通、水利等部門職責及執(zhí)法事項、執(zhí)法隊伍等基本情況，為城市執(zhí)法體制改革提供依據(jù)。
溝通協(xié)調(diào)。在制定改革實施方案過程中，通過召開座談會和主動到相關部門征求意見等多種形式加強與相關職能部門與涉改部門之間的溝通協(xié)調(diào)，妥善處理好改革中涉及到的權(quán)責問題，確保改革后各部門的工作能夠無縫銜接、有效的開展。
嚴肅紀律。要求各相關參改部門要嚴格執(zhí)行有關編制、人事、財政紀律，嚴禁在推進城市管理執(zhí)法體制改革工作中超編進人、超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部。在職責劃轉(zhuǎn)、機構(gòu)和人員編制整合調(diào)整過程中，按照有關規(guī)定銜接好人、財、物等要素，做好工作交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
