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“亮曬做”提振干部精氣神
2020-12-29  來源:本站原創(chuàng)

通訊員 田益鋒LsF安康新聞網(wǎng)

日前,漢濱區(qū)水利局結合自身工作實際,扎實開展“亮身份、曬業(yè)績、做表率”主題活動,促使全局干部職工在公開透明、客觀公正、獎懲分明的氛圍中優(yōu)化工作作風,嚴格遵規(guī)守紀,立足崗位職責,奮力爭先創(chuàng)優(yōu),形成了各負其責,團結協(xié)作,共創(chuàng)佳績的良好工作局面。LsF安康新聞網(wǎng)

“亮身份”明職責,接受群眾監(jiān)督。水利局各單位各股室嚴格按照“亮曬做”主題活動的工作要求,及時制作“亮曬做”公示欄,主動亮責任清單、亮任務清單、亮服務清單、亮辦公指示牌、亮門牌、亮監(jiān)督電話,方便群眾辦事和社會監(jiān)督;并通過擺放桌牌、佩戴胸牌等方式,亮干部崗位、亮干部姓名、亮干部照片、亮干部電話、亮干部承諾,確保全體干部能找準自己在工作中“位置”,做好自己的“角色”,形成各負其責,齊心協(xié)力抓工作的格局。LsF安康新聞網(wǎng)

“曬業(yè)績”促落實,倒逼履職盡責。結合黨員干部“紅黃”榜和日常積分管理,嚴格績效考評工作,將日常工作和黨建、黨風廉政建設等重點工作任務進行亮化細化,責任到人;各支部各單位定期召開評議會和工作例會,逐一聽取干部個人工作實績、履職盡責、工作出勤及獎懲等情況的匯報,嚴格監(jiān)督干部履職踐諾情況,并及時公開“光榮榜”和“曝光臺”,讓成績優(yōu)秀者“有績可曬”,讓工作平平者“自加壓力”,讓平庸無為者“知恥后勇”,倒逼責任落實,提升工作效能,形成“比、學、趕、超”的工作氛圍。LsF安康新聞網(wǎng)

“做表率”當先鋒,共創(chuàng)一流業(yè)績。區(qū)水利局進一步健全完善內(nèi)部管理制度,嚴明工作紀律,要求全體黨員干部在黨性修養(yǎng)上做表率、在履職盡責上做表率、在紀律作風上做表率、在爭先創(chuàng)優(yōu)上做表率。堅持領導干部“五個帶頭”、突出黨員干部“四個表率”,科級領導示范引領、黨員干部以身作則、一般干部緊緊跟上,一級做給一級看,一級帶著一級干,切實提升工作水平,形成“水利干部創(chuàng)佳績、水利工作爭一流”的生動局面。LsF安康新聞網(wǎng)

自“亮曬做”主題活動開展以來,漢濱區(qū)水利局全體干部職工履職盡責的擔當意識得到了提升,干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力得到了增強,工作作風有了明顯好轉,營造了主動謀事、勇于干事、善于成事的濃厚氛圍,使能干事、會干事、干成事的干部精神上受到了鼓舞,為圓滿完成年度各項工作任務,促進水利工作補短板、強監(jiān)管奠定了堅實的基礎。 LsF安康新聞網(wǎng)

(責編:殷婷)