安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳善軍）近年來，漢濱區(qū)大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)支撐作用，通過“引育用管”等舉措，有效實現(xiàn)人才資源與脫貧攻堅有機融合、為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供人才保障和智力支撐。
優(yōu)厚待遇引人才。制定出臺了《漢濱區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》等系列文件，暢通人才引進“綠色通道”，通過實施“百名碩博進漢濱”工程，將招商引資與招才引智有機結(jié)合，建立人才評選獎勵制度，解決優(yōu)秀、緊缺人才住房、子女教育等實際困難，讓人才引得來、留得住、干得好。目前，全區(qū)人才資源總量達到32054人。
多管齊下育人才。按照標(biāo)準分門別類建立人才專庫。創(chuàng)新方法，拓寬渠道，加強對各級各類人才的教育培養(yǎng)。采取選派黨政人才掛職鍛煉、專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層等措施，加強實踐鍛煉，提升人才整體素質(zhì)。整合區(qū)、鎮(zhèn)、村三級培訓(xùn)資源，建成12個人才實踐培訓(xùn)示范基地，組織舉辦以脫貧攻堅為主要內(nèi)容的培訓(xùn)91場次，培訓(xùn)各類人才2萬余人次。
創(chuàng)造平臺用人才。結(jié)合產(chǎn)業(yè)建設(shè)，開展“千人進千社、千技惠千村”活動，實行城鄉(xiāng)專技人才“雙向交流”。出臺《全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》，積極扶持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加強農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。大力開展“一幫一”、“雙培雙帶”等活動，組織實用人才開展結(jié)對幫扶。目前，231個脫貧村選派扶貧工作隊員725名，第一書記231名，1.8萬名機關(guān)黨員干部和783名專業(yè)技術(shù)人員開展“兩聯(lián)兩包”，幫助群眾脫貧。
綜合施策管人才。制定出臺《科級干部績效考核辦法》等，夯實人才工作的任務(wù)和責(zé)任。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度、科技人才包抓產(chǎn)業(yè)示范點等制度，加大各類人才培養(yǎng)、選拔、改革力度，使全區(qū)人才工作呈現(xiàn)出大發(fā)展、快發(fā)展的良好態(tài)勢。將人才工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理體系，推動人才工作落地生根、開花結(jié)果。
