安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 鄭時根）今年以來，漢濱區(qū)在把握好“四種形態(tài)”內(nèi)在關系的同時，著力在實踐運用第一種形態(tài)上下功夫，注重抓早抓小抓苗頭，從建章立制、創(chuàng)新方式、強化手段等方面入手，建立上下貫通、全面覆蓋的責任落實體系，釋放嚴管就是厚愛的信號。
健全“第一種形態(tài)”機制，提高監(jiān)督實效。本著“懲前毖后、治病救人”的原則，探索抓早抓小、防范預警機制，加強黨員干部的日常教育和監(jiān)督管理，明確了落實監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的總體要求、適用范圍、適用情形、程序方式等內(nèi)容，設計了運用“第一種形態(tài)”監(jiān)督審核統(tǒng)一制式表格文書，嚴明了工作紀律和保密規(guī)定，將“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態(tài)化、制度化。
創(chuàng)新“第一種形態(tài)”形式，壓實兩個責任。通過開展約談、現(xiàn)場警示教育等方式，督促提醒各級黨組織、紀委履行管黨治黨責任，同時實行“兩個責任”履職監(jiān)督問責機制，對主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位問題堅持“一案雙查”。今年1-9月份，對6名鎮(zhèn)辦黨委書記因主體責任履行不力問責。
強化“第一種形態(tài)”手段，做到治病于初。認真實踐“四種形態(tài)”要求，對黨員干部存在的潛在性、苗頭性、傾向性問題或輕微違紀問題早預防、早提醒、早糾正、早處置，通過采取約談函詢、提醒談話、警示談話、批評教育等12種組織措施，及時抓早抓下，治病于初，防止小問題變成大問題。1-9月運用第一種形態(tài)處置519人次，占初核了結(jié)總量的51.8% 。其中，初核了結(jié)或談話函詢后給予組織處理269人次，占初核了結(jié)總量的51.8%。給予提醒談話114人次，誡勉談話81人次，其他批評教育類措施74人次。運用第二種形態(tài)139人次，第三種形態(tài)8人次，第四種形態(tài) 2人次。
