安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 漢組軒) 全省深度貧困縣抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作座談會(huì)后,漢濱區(qū)結(jié)合實(shí)際、迅速行動(dòng),對(duì)標(biāo)省市要求、梳理問題清單,建立任務(wù)臺(tái)賬、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),采取有力措施,不斷激發(fā)各級(jí)黨組織和黨員干部活力,持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。
著力加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)。扎實(shí)做好村“兩委”換屆綜合研判、調(diào)查摸底、財(cái)務(wù)審計(jì)等前期工作,提早掌握“兩委”班子狀況,建立村級(jí)“兩委”換屆的問題清單、整改方案,動(dòng)態(tài)整頓軟弱渙散村級(jí)黨組織,加大村霸動(dòng)態(tài)摸底和整治力度,確保2018年3月底前全面完成村級(jí)黨組織換屆;按每個(gè)村儲(chǔ)備2-3名后備干部,建立村級(jí)后備干部庫;將村干部待遇80%與脫貧攻堅(jiān)工作掛鉤,調(diào)整工作重心;加快“一軸四區(qū)”示范帶建設(shè)步伐,力爭(zhēng)在年底前建成100個(gè)黨建示范點(diǎn)。
著力整合脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍力量。9月底完成幫扶工作隊(duì)組建,統(tǒng)籌整合村第一書記、扶貧工作隊(duì)、鎮(zhèn)包村干部、村“兩委”班子成員“四支隊(duì)伍”力量,培樹先進(jìn)典型30名,年底前向省市推薦;將現(xiàn)任非后備干部、成績(jī)突出的第一書記、工作隊(duì)員直接列入科級(jí)后備干部序列;2018年初從區(qū)直各部門擇優(yōu)選派50后備干部到村輪換擔(dān)任第一書記。
著力壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。制定出臺(tái)《漢濱區(qū)推動(dòng)壯大薄弱村空殼村集體經(jīng)濟(jì)加快脫貧攻堅(jiān)步伐的實(shí)施意見》,落實(shí)部門、企業(yè)(園區(qū))幫帶任務(wù),建立逐步消除“空殼村”。區(qū)管黨費(fèi)重點(diǎn)傾斜給予補(bǔ)助,確保在年底培育出10個(gè)區(qū)級(jí)先進(jìn)典型。
著力加大區(qū)級(jí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入。按黨員人數(shù)人均100元的標(biāo)準(zhǔn),給農(nóng)村(社區(qū))支部預(yù)算黨員教育管理經(jīng)費(fèi);按照每年100萬的標(biāo)準(zhǔn)建立困難黨員救助專項(xiàng)資金;整合涉農(nóng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和資金,力爭(zhēng)年底前完成當(dāng)年23個(gè)貧困村活動(dòng)場(chǎng)所“新改擴(kuò)”建設(shè)任務(wù)。
著力加大督導(dǎo)檢查力度。堅(jiān)持每季度下發(fā)基層黨建工作任務(wù)清單,每月開展片區(qū)督導(dǎo)檢查,對(duì)履職不力、整改乏力的黨組織書記和黨務(wù)干部,提出組織處理意見。自第四季度起,推行季度抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作約談制度,對(duì)排名后3位的黨工委書記進(jìn)行專項(xiàng)約談,確保各項(xiàng)工作任務(wù)高效落實(shí)。
著力強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用。繼續(xù)將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)作為黨組織書記述職評(píng)議的重要內(nèi)容,年前前組織鎮(zhèn)辦和區(qū)直部門黨委副書記向區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)述職評(píng)議,將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作情況作為科級(jí)干部實(shí)績(jī)檔案積分內(nèi)容,作為調(diào)整使用干部的重要參考。