本網(wǎng)訊（通訊員 呂曉紅）今年以來，白河縣認真貫徹落實中央和省委、市委部署要求，堅持抓基層、強基礎、固基本，推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。
建立“三張清單”，壓實工作責任。一是建立責任清單。制定鎮(zhèn)村黨組織及其書記、班子成員抓黨建促鄉(xiāng)村振興《責任清單》，明確“書記項目”，細化分解推進措施。優(yōu)化調(diào)整部門包村、干部幫扶工作，實行部門包村幫扶、鎮(zhèn)領導班子成員聯(lián)村包抓機制，統(tǒng)籌推進重點任務落實。二是建立任務清單。分級分類制定385個基層黨組織抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點“任務清單”，每月召開1次專班會議，及時聽取進展情況，研究推進措施，加強督促檢查，倒逼責任落實。三是建立項目清單。堅持集中申報與組織審核相結合，編報補短板促發(fā)展項目27個、示范點規(guī)劃建設項目15個，并逐一明確包抓責任領導和完成時限，全面加強村級組織活動陣地建設。
建強“三支隊伍”，凝聚振興合力。一是建強村級干部隊伍。制定保障村“兩委”班子規(guī)范高效運行十條措施，舉辦村（社區(qū)）干部鄉(xiāng)村振興專題培訓班，線上線下集中培訓村（社區(qū)）干部509名，舉辦村（社區(qū)）黨支部書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”，擇優(yōu)推薦3名村（社區(qū)）干部到楊凌職業(yè)技術學院參加學習提升。將行政村和農(nóng)村社區(qū)副職每月補貼提高700元，城市社區(qū)和城鎮(zhèn)社區(qū)“一肩挑”每月補貼提高200元，充分激發(fā)村級干部干事創(chuàng)業(yè)活力。二是配強駐村干部隊伍。擇優(yōu)選派91名第一書記駐村幫扶，實現(xiàn)“五類村”輪換調(diào)整全覆蓋，舉辦“我的駐村故事”第一書記風采集中展示活動。嚴格執(zhí)行每日簽到、工作日志、“雙簽字”等制度，全面落實駐村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼、差旅報銷、人身意外傷害保險等待遇保障，確保第一書記安心駐村工作。三是培強基層黨員隊伍。制發(fā)《2022年發(fā)展黨員指導性計劃》，加大從青年農(nóng)民特別是致富能手、農(nóng)村外出務工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員力度，落實1年以上未發(fā)展黨員村級黨組織預警措施。鼓勵黨員帶頭創(chuàng)辦領辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，利用主題黨日、遠程教育等平臺，開展農(nóng)村黨員實用技術培訓，充分發(fā)揮黨員帶頭帶領致富作用。
緊扣“三項重點”，夯實基層基礎。一是強化示范創(chuàng)建。常態(tài)化開展村級黨組織標準化建設，鞏固提升8個省級示范村，扎實推進新創(chuàng)建的2個省級標準示范村建設。聚焦“四類村”標準，常態(tài)抓好村級軟弱渙散黨組織整頓，摸排確定軟弱渙散村黨組織2個，落實“六個一”措施推動整頓提升。二是強化示范帶動。深化“三聯(lián)”工作機制，依托縣域木瓜、茶葉、核桃等特色產(chǎn)業(yè)，探索成立聯(lián)合黨總支1個，打造試點村11個，推動區(qū)域資源整合利用。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，重點打造中央扶持的25個省級示范村建設和10個市級鄉(xiāng)村振興示范村建設，對113名村級集體經(jīng)濟組織負責人全員輪訓，確保試點村村集體經(jīng)濟年收益不低于10萬元。三是強化創(chuàng)新推動。持續(xù)深化“雙建雙培”、產(chǎn)業(yè)鏈黨支部、黨建引領“雙網(wǎng)”治理模式等有效做法，建好用好“鄉(xiāng)村金融超市”，發(fā)放黨員先鋒貸、道德模范貸、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸等6類特色信貸資金3.82億元，充分發(fā)揮黨建引領金融服務鄉(xiāng)村振興作用。
