本網(wǎng)訊（通訊員 陳釗）為切實做好年末歲首保障農(nóng)民工工資支付工作，市水利局印發(fā)專項實施方案，組織全市水利系統(tǒng)自2024年11月至2025年春節(jié)前，全力推進(jìn)水利行業(yè)治理欠薪冬季行動，落實“四項舉措”，強(qiáng)化欠薪治理，堅決兜牢民生底線。
該局全面開展排查摸底，對全市范圍內(nèi)的水利用人單位、在建水利工程項目開展欠薪隱患“大排查大化解”，對查實的欠薪問題督促限期整改，及時消除欠薪風(fēng)險。
暢通反饋渠道，主動向社會公布水利行業(yè)欠薪舉報投訴相關(guān)渠道，在水利工程建設(shè)項目醒目位置設(shè)立“農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌”，不斷完善欠薪問題受理核處機(jī)制。
強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，加大在建水利工程項目和農(nóng)民工工資支付各環(huán)節(jié)監(jiān)管力度，嚴(yán)格整治水利工程施工轉(zhuǎn)包、違法分包、出租借用資質(zhì)等違法行為，推動“被動治欠”向“主動防欠”轉(zhuǎn)變。
依法糾治欠薪，持續(xù)關(guān)注相關(guān)單位、企業(yè)簽訂勞動合同、建立用工名冊、工資支付臺賬等法定義務(wù)落實情況，將拖欠農(nóng)民工工資行為納入水利行業(yè)市場主體“不良行為記錄”，從源頭預(yù)防水利行業(yè)欠薪問題的發(fā)生。
