本網(wǎng)訊（通訊員 劉菊）為支持和發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，促進快遞企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，切實做好快遞員群體工傷保障工作，我市研究制定了《推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作實施方案》。截至8月底，我市已有8家基層快遞網(wǎng)點153人優(yōu)先參加了工傷保險。
我市不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化部門協(xié)作。由市人社局、市郵政管理局、市稅務(wù)局為成員單位，確定專人聯(lián)絡(luò)，建立推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險部門聯(lián)席會議制度，定期通報相關(guān)信息，研究工作推進情況。市郵政管理部門對全市基層快遞網(wǎng)點開展摸底調(diào)查，向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提供本地區(qū)快遞企業(yè)數(shù)量、人員結(jié)構(gòu)、工資發(fā)放表等信息數(shù)據(jù)，督促快遞企業(yè)積極與職工簽訂勞動合同，組織快遞從業(yè)人員身份認定;工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)加強與郵政管理部門業(yè)務(wù)協(xié)同數(shù)據(jù)共享， 在各個環(huán)節(jié)為快遞企業(yè)開辟綠色通道，結(jié)合快遞從業(yè)人員流動性大的特點，貫徹執(zhí)行按月實名制參保，建立更靈活、更便利的經(jīng)辦管理服務(wù)模式，為快遞員群體參保提供便捷高效服務(wù)。
同時，加強政策宣傳，及時召開郵政管理系統(tǒng)工作人員座談會，詳細解讀基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險政策和參加工傷保險經(jīng)辦流程，充分利用QQ群、微信等主動對接快遞企業(yè)，督促企業(yè)及時參加工傷保險，確保“應(yīng)保盡保”“應(yīng)享盡享”，快遞員維權(quán)意識、工傷預(yù)防能力明顯增強，快遞員群體工傷權(quán)益保障水平不斷提升。
