一、精心組織實施，全力確保春節(jié)期間農民工工資支付。組織開展農民工工資支付情況專項檢查，嚴格落實各縣區(qū)、各行業(yè)主管部門責任。市本級各縣區(qū)實行多部門一廳式集中辦公、24小時值守等措施，上下聯(lián)動、快速穩(wěn)妥處置群體性討薪事件。春節(jié)期間，全市共出動檢查人員597人次，檢查用人單位399家，檢查在建工程項目340個，向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件8件，公布重大勞動保障違法案件2件。
二、狠抓政策落實，源頭治理農民工工資拖欠問題。下發(fā)《關于開展農民工工資支付保障規(guī)范化建設項目建設工作的通知》，召開全市現場推進會推動工作落實。抽調13個市直部門包抓13個縣區(qū)，開展多輪督查整改。通過持續(xù)抓好制度落實，實現了絕大部分縣區(qū)各項制度在項目中全覆蓋。
三、嚴格日常監(jiān)管，形成打擊違法欠薪的高壓態(tài)勢。對全市308個在建項目建立監(jiān)管臺賬；暢通舉報投訴渠道，在安康日報和局網站公開全市勞動監(jiān)察舉報投訴電話，在市人社局門戶網站開通“根治欠薪進行時”專欄，督促各建筑工地普遍設立農民工維權信息公示牌，方便舉報投訴；組織開展企業(yè)勞動用工年檢、清理整頓人力資源市場秩序專項行動、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況等專項檢查和日常巡查；各行業(yè)主管部門嚴格按照職責要求切實加強監(jiān)管，分別開展多次檢查，組織落實各項制度，嚴厲打擊掛靠承包、違法分包、轉包等問題；重拳打擊拒不支付勞動報酬犯罪案件，上半年向公安機關移交涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件15件；加強信用獎懲，全市面向社會公布重大勞動保障違法案件三期7起案例，列入黑名單企業(yè)4戶，列入企業(yè)信息按照要求上傳至企業(yè)信用信息平臺，由相關部門對其實施聯(lián)合懲戒。對兩年內未發(fā)生拖欠農民工工資的建筑企業(yè)審批免繳49戶企業(yè)保證金2639.6萬元。
四、圍繞工作目標，扎實組織開展根治欠薪專項行動。7月18日，召開安康市農民工工資支付保障工作聯(lián)席會議，對根治欠薪夏季行動進行安排部署。為進一步推動工作落實，7月26日，在漢江大劇院項目部舉行根治欠薪夏季行動啟動儀式，安康電視臺全程報道，擴大了對根治欠薪夏季行動的知曉率。夏季行動開展以來，全市共檢查項目工地308個，現場走訪調查農民工900余人，下發(fā)整改通知67份，書面督辦5件，書面反饋問題22個，下發(fā)《督促結算工程款預警通知》3份，辦結農民工工資拖欠案件5件，涉及50名農民工工資24.27萬元。
截至2019年8月累計為471名勞動者追發(fā)工資待遇398.3273萬元，結案數、追回欠薪涉及的勞動者人數和工資金額均較2018年同期分別下降 3.77%、58.72%和 66.65%。連續(xù)兩年在省對市農民工工資支付保障考核中位列A級等次。
