通訊員 李媛
為扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展職業(yè)技能提升行動，實現(xiàn)在主題教育中推動工作，在推動落實中檢視問題。10月23日，市人社局黨組成員、市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心主任謝光運帶領(lǐng)技能開發(fā)科、高新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)局負責(zé)人先后深入?yún)R通電子、金富康電子、超美特等高新區(qū)勞動密集型企業(yè)，對企業(yè)招工用工現(xiàn)狀、員工薪酬、技能培訓(xùn)等進行專題調(diào)研，進一步了解生產(chǎn)經(jīng)營情況和企業(yè)培訓(xùn)能力，準確掌握企業(yè)培訓(xùn)資源。
每到一處，調(diào)研組一行與企業(yè)管理人員親切交談，面對面宣講職業(yè)技能提升行動政策措施，了解企業(yè)用工技能需求、工種結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)現(xiàn)狀等情況，指導(dǎo)企業(yè)如何有效運用國家支持政策，幫助企業(yè)減壓減負，提高員工技能素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)。針對企業(yè)反映的企業(yè)崗位培訓(xùn)課時要求太高，理論和實操培訓(xùn)比例不明確等問題，謝光運主任當即表示，由技能開發(fā)科根據(jù)政策規(guī)定，針對企業(yè)反映的問題，找準政策與企業(yè)需求的結(jié)合點，結(jié)合實際作出調(diào)整，并盡快明確理論和實操培訓(xùn)比例，確保黨中央、國務(wù)院支持政策落得實、落得好、見實效。
