為全面掌握我市“百名碩博進安康”工作開展情況，推動年度考核任務順利完成，日前，市人社局印發(fā)通知，在全市范圍建立“百名碩博進安康”統(tǒng)計制度。通知要求各縣（區(qū)）人社局、市直各部門，根據(jù)工作實際，每半年報送一次高層次人才招聘引進情況，為全市人才工作決策提供數(shù)據(jù)支撐。3i8安康新聞網(wǎng)
今年以來，市人社局已經(jīng)相繼批復了4家市直單位和3個縣的高層次人才招聘方案，共核準招聘計劃120人，各單位的招聘工作正在按程序進行。3i8安康新聞網(wǎng) 3i8安康新聞網(wǎng)
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