安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 曹文良）為深入開展紀念《公務員法》實施十周年活動，推進《公務員法》及配套法規(guī)制度的貫徹落實。5月31日至6月1日，安康市委組織部、市人社局組織的“全市《公務員法》學習培訓班”在市委黨校開班。市直各部門組織人事分管領導、政辦科長、組織人事干部，各縣區(qū)委組織部公務員管理工作分管副部長、負責人，各縣區(qū)人社局公務員管理工作分管副局長、負責人等近180人全程參加學習培訓。
市委組織部副部長、市干教辦主任鄭光蘭在開班講話中強調(diào)，一是要明確舉辦《公務員法》學習培訓班的重大意義。2016年是實施《公務員法》十周年，要進一步規(guī)范干部人事制度管理；二是要注重學習，堅持目標導向、問題導向。聯(lián)系實際，反復對照，領會精神實質(zhì)，及時溝通交流；三是要堅持“認真”二字。堅持制度面前人人平等，有獎有罰，認真落實，規(guī)范執(zhí)行制度不走樣，從嚴管理干部。
此次培訓特意邀請了省委組織部的同志重點講解“《公務員法》及綜合干部人事制度”，并安排市委組織部、市編委辦、市人社局等部門專業(yè)科室負責人分別就“科級干部選拔任用及任職備案”、“編制政策法規(guī)”、“事業(yè)單位聘任核準備案”等工作進行詳細解讀，還專門安排時間組織參訓人員分組交流，鄭光蘭、劉憲鵬等同志現(xiàn)場進行政策的答疑解惑。培訓時間雖然短，但安排緊湊，重點突出，對于進一步貫徹落實《公務員法》、全面提高我市公務員公共行政、公共管理和公共服務的水平，具有十分重要的教育引導作用。
