近日,全省人事考試工作座談會在省人社廳召開。會議的主要內(nèi)容是查找2015年全省人事考試工作存在的問題，安排部署2016年的人事考試工作，把2016年定為考試質(zhì)量提高年。省人社廳黨組成員、副廳長張虎成做重要講話，省考試中心各副主任和各地市考試中心主任及相關工作人員，40余人參加了會議。
據(jù)悉，人社部人事考試中心近年來已采用先進的技術手段，實施雷同指標分析,認定雷同試卷。抄襲他人答案、允許他人抄襲、利用高科技作弊工具接收外界傳輸答案的作弊行為都會產(chǎn)生雷同試卷。2015年，省人事考試中心已將職稱外語考試省直考區(qū)的違紀考生名單20人通報給了考生所在單位，延長集團對本單位的違紀考生做出了解聘相應技術職稱的處理；其中代考考生錄入黑名單，兩年內(nèi)將不得參加任何資格類考試。2016年，全省將繼續(xù)嚴肅考風考紀,凈化人事考試環(huán)境，加大考試違紀懲處力度。
