□ 許柯
新時代黨員干部應積極探尋推動工作提質(zhì)增效的路徑，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性。
聚焦學習鉆研，探尋“強思想、固根基”的良方。學習是獲得真本領、解決真問題的重要途徑，黨員干部要樹立全局意識，多看多聽、勤學勤思，在學習鉆研中增長見識、強固根基。確保“學”字當頭，不僅要能“獨擋一面”，對自己工作業(yè)務、專業(yè)知識精準掌握，還要能“面面俱到”，提升綜合能力素質(zhì);堅持“用”字為標，在不斷學習中找到人生價值和動力源泉，科學轉(zhuǎn)化學習成果，成功化解前進路上的風險挑戰(zhàn);做到“實”字打底，從不同崗位鍛煉中獲取各種信息和實踐經(jīng)驗，認真做好走訪記錄、分析總結(jié)，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中厚實理論功底。
著眼克難攻堅，磨煉“勇創(chuàng)新、敢爭先”的膽識。歷史經(jīng)驗告訴我們，要想推動事業(yè)發(fā)展就要勇于跳出日�，嵤碌姆h，放長視線、放寬視野，從歷史發(fā)展中把準時代脈絡，做出符合預期的長遠規(guī)劃。黨員干部面對“硬骨頭”“燙山芋”，要善于利用和整合現(xiàn)有資源，在急難險重工作中辨明方向、攻克難關、銳意進取，以“不破樓蘭終不還”的斗爭決心，破干事創(chuàng)業(yè)之困局。
保持高昂斗志，強化“硬作風、實作為”的能力�；鶎訜┈嵉氖聞招怨ぷ饔袝r會讓干部陷入“唯報表論”“唯材料論”“唯口才論”的誤區(qū)，養(yǎng)成“等、靠、要”的惰性思維。身處在與群眾打交道的一線崗位，黨員干部要堅定理想信念，克服消極應付心理，始終保持為民服務的熱情，增強工作主動性，提升工作執(zhí)行力，時刻自警自省，捍衛(wèi)實干底線，不折不扣推動工作落實，做雷厲風行的實干者、善于作為的踐行者、干凈擔當?shù)谋砺收撸詫嵖兓仞仌r代和人民。
